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La période d’essai permet au salarié et à l’entreprise d’évaluer si le contrat correspond à leurs attentes. L’employé peut parfois prendre l’initiative d’y mettre fin. Quel
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Le licenciement pour faute grave a des conséquences. Il soulève des questions relatives au droit au chômage. De fait, de nombreux salariés s’interrogent sur la durée,
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Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, apprentis et employeurs se demandent s’ils peuvent y mettre fin sans respecter des délais. Il faut dire qu’il est
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