Après plusieurs années d’activité professionnelle, se retrouver au chômage n’est pas toujours facile à vivre. Retrouver un emploi lorsqu’on est cadre peut demander du temps et une réflexion sur la suite de son parcours. Heureusement, plusieurs solutions permettent de relancer sa carrière, de développer de nouvelles compétences ou d’envisager une autre façon de travailler.
Sommaire
Se tourner vers le portage salarial
Le portage salarial constitue une option pour les cadres qui souhaitent exercer une activité indépendante tout en bénéficiant du statut de salarié. Il repose sur une relation entre le professionnel porté, une société de portage et une entreprise cliente.
En tant que cadre en portage salarial, vous pouvez négocier vos missions et conserver une certaine autonomie dans l’organisation de votre travail. La société de portage prend en charge une partie des démarches administratives et vous verse un salaire selon les conditions prévues au contrat. Vous bénéficiez ainsi d’une protection sociale liée au statut de salarié, sous réserve de remplir les conditions applicables. Le portage salarial peut donc permettre de reprendre une activité tout en développant son réseau professionnel.
Envisager une reconversion professionnelle
Une reconversion peut être l’occasion de donner une nouvelle orientation à sa carrière, en particulier lorsque le métier exercé ne correspond plus à ses aspirations. Explorer d’autres secteurs permet de rechercher un environnement professionnel plus en accord avec ses valeurs, ses compétences et ses objectifs. La reconversion professionnelle peut aussi conduire à choisir un autre mode d’exercice, comme le salariat ou l’entrepreneuriat. Selon le projet et le secteur visé, elle peut permettre de :
- découvrir de nouveaux débouchés ;
- développer des compétences recherchées ;
- améliorer ses conditions de travail ;
- retrouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- donner un nouveau sens à son activité.
Devenir freelance
Si vous possédez une expertise dans un domaine, vous pouvez envisager de proposer vos services en tant que freelance, sans passer par le portage salarial. Cette solution offre une certaine liberté dans le choix des missions, des clients et de l’organisation du travail.
Le freelance peut conclure un contrat de prestation avec ses clients et gérer son activité de manière autonome. Toutefois, les revenus peuvent être irréguliers et les démarches administratives, fiscales et comptables lui incombent selon le statut choisi. Avant de vous lancer, évaluez donc votre marché, vos besoins financiers et les moyens nécessaires pour développer votre activité.
Bien préparer votre retour à la vie professionnelle
La période de chômage peut bouleverser les habitudes et fragiliser la confiance en soi. Elle peut aussi être mise à profit pour réfléchir à ses objectifs et préparer la suite de son parcours.
Définir un projet professionnel
Prenez le temps de faire le point sur vos compétences, vos envies et vos priorités. Quel secteur souhaitez-vous rejoindre ? Quelles missions vous intéressent ? Quelles sont vos attentes en matière de rémunération et de conditions de travail ? Un bilan de compétences peut vous aider à mieux cerner vos atouts et les pistes professionnelles envisageables. Cette réflexion permet de cibler plus efficacement vos recherches ou de structurer un projet de reconversion.
Se former et développer ses compétences
Acquérir de nouvelles compétences peut élargir vos possibilités d’emploi. Des formations diplômantes ou certifiantes, des cours en ligne et des MOOC permettent d’apprendre à votre rythme. Vous pouvez aussi développer vos soft skills, comme la communication, l’adaptabilité ou la gestion de projet.
Pour connaître les possibilités de financement, consultez votre Compte personnel de formation (CPF) et échangez avec votre conseiller France Travail. Selon votre situation et votre projet, l’Aide individuelle à la formation (AIF) peut être mobilisable.
Éviter l’isolement
La recherche d’emploi peut devenir éprouvante lorsqu’on reste seul face aux démarches. Participer à des groupes de demandeurs d’emploi, à des ateliers ou à des événements professionnels permet d’échanger avec d’autres personnes et de bénéficier de conseils. Ces rencontres peuvent aussi contribuer à développer votre réseau.
Rester visible sur le marché de l’emploi
Valorisez votre expérience et vos compétences grâce à un CV actualisé et à un profil professionnel en ligne. Le personal branding peut vous aider à clarifier votre expertise et à mieux présenter votre parcours. Les conférences, séminaires et rencontres professionnelles sont aussi des occasions de nouer des contacts et de repérer des opportunités.
Quelles sont les aides lorsqu’on est cadre au chômage ?
L’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peut être versée aux personnes qui remplissent les conditions d’indemnisation, notamment celles liées à la perte d’emploi, à la durée d’activité et à l’inscription auprès de France Travail.
Une démission n’ouvre généralement pas droit à l’ARE, sauf dans certaines situations. Un salarié qui démissionne pour réaliser un projet de reconversion peut être indemnisé s’il remplit les conditions spécifiques : il doit surtout justifier d’une durée d’activité salariée suffisante et faire reconnaître le caractère réel et sérieux de son projet avant de quitter son emploi. Il est donc essentiel de se renseigner en amont auprès de France Travail.
Les personnes qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise peuvent aussi se renseigner sur l’aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE). Ce dispositif permet, sous conditions, une exonération partielle de certaines cotisations sociales au début de l’activité. Son attribution et ses modalités dépendent de la situation du demandeur. Un accompagnement par France Travail ou un organisme compétent peut aider à identifier les aides mobilisables et les démarches à effectuer.
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L. Martin est expert en formation professionnelle, avec un intérêt particulier pour l’évolution des compétences dans le monde de l’emploi et du business.
