Le LaborIA propose un cycle de webinaires pour présenter ses derniers travaux et outils dans le cadre de sa seconde feuille de route 2024-2026, annonce le ministère du Travail et des Solidarités sur son site publié le 15/10/2026. Le programme comprend cinq rendez-vous en ligne, chacun centré sur un thème précis de l’impact de l’IA sur le travail réel.
Sommaire
Que contient ce cycle et comment s’inscrire ?
Selon la page du ministère, les sessions ont lieu de 12h30 à 13h30 et couvrent des sujets pratiques : le 29 septembre sur l’IA générative dans les Industries Culturelles et Créatives, le 7 octobre sur l’inclusion et l’IA, le 4 novembre sur le recrutement et l’IA, le 10 novembre dédié aux TPE/PME et outils, et une session en novembre dont la date reste à préciser sur les outils d’accompagnement. Le ministère renvoie les intéressés à un formulaire d’inscription indiqué sur la page.
Qui est le LaborIA et quel est son rôle ?
Le ministère décrit le LaborIA comme « un laboratoire de recherche-action dédié à l’intelligence artificielle » créé en 2021 par le ministère du Travail et des Solidarités et l’Inria pour analyser les effets de l’IA sur l’emploi, les compétences et les conditions de travail. La page rappelle que LaborIA publie des rapports d’observation et des synthèses depuis 2023 pour éclairer les décideurs et accompagner les salariés.
Que promettent les webinaires au public professionnel ?
Le cycle est pensé pour partager « les enseignements clés de ses enquêtes de terrain et présenter ses nouveaux outils », toujours selon la publication officielle. Les interventions cherchent à éclairer les pratiques de gestion, de recrutement et d’accompagnement, en particulier pour les secteurs ciblés par la feuille de route 2024-2026, comme l’industrie logistique ou l’industrie culturelle et créative.
Que retenir pour une entreprise ou une TPE/PME ?
Pour une petite structure, la session du 10 novembre vise à présenter des outils d’acculturation et à lancer un appel à expérimentation. Le site ministériel indique que ces webinaires doivent faciliter la prise en main opérationnelle des ressources proposées par LaborIA et aider les employeurs à identifier des actions concrètes d’accompagnement des salariés.
Si vous voulez approfondir la façon dont l’État structure son approche de l’IA au travail, consultez la page officielle du LaborIA sur le site du ministère du Travail et des Solidarités, qui détaille la feuille de route et les publications antérieures.
Que faire ensuite ?
Inscrivez-vous via le formulaire indiqué sur la page du ministère et notez les dates qui vous concernent. Pour préparer une session, rassemblez des exemples concrets d’usage d’IA dans votre organisation et les questions sur l’accompagnement des collaborateurs.
Pour aller plus loin sur les politiques publiques liées à l’IA et l’emploi, le site propose des pistes et documents associés. Des initiatives de déploiement et d’accompagnement des compétences existent aussi côté formation professionnelle, comme le programme DEFFINUM : préparer les compétences de demain par la formation et le plan Impulsion IA : 12 mesures pour impulser, anticiper et dialoguer, qui fournissent des ressources complémentaires sur l’acculturation et la structuration des expérimentations.
Le présent article s’appuie sur la fiche événement publiée par le ministère du Travail et des Solidarités le 15/10/2026 et sur les synthèses publiques du LaborIA pour résumer le calendrier et les objectifs du cycle de webinaires.
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Jean-Paul Leroy est un spécialiste des marchés immobiliers et des stratégies d’investissement. Il apporte une vision experte des tendances du secteur.
