Particulièrement pour retraités dont les pensions sont peu élevées, la retraite peut rimer avec précarité malgré des années de travail. Dans ce contexte, la décision d’augmenter certaines petites retraites d’un montant pouvant atteindre 100 euros par mois suscite un intérêt évident. Il s’agit d’une initiative issue de récentes réformes qui vise à améliorer le pouvoir d’achat des personnes ayant connu des carrières modestes. Cependant, elle ne s’adresse pas à tous de manière uniforme. Qui se trouve véritablement concerné par cette revalorisation ? Quelles sont les conditions pour y accéder ? Réponses dans cet article.
Sommaire
Augmentation de 100 euros sur les petites retraites : de quoi s’agit-il exactement ?
Avant toute chose, il est important de préciser qu’il ne s’agit pas d’une revalorisation linéaire appliquée à toutes les petites retraites. Le dispositif est intrinsèquement lié à la revalorisation du minimum contributif (MICO) dont l’objectif est de garantir un montant minimal de pension de base aux personnes ayant eu une carrière complète, mais avec des salaires faibles.
Ainsi, le but de cette aide financière entrée en vigueur avec la réforme de septembre 2023 est de porter le MICO majoré (c’est-à-dire pour une carrière complète et majoritairement cotisée) à un niveau proche de 85% du SMIC net. L’augmentation de 100 euros représente le gain maximal pour les personnes qui, avec une carrière complète au SMIC, se situaient en dessous de ce nouveau seuil. Pour d’autres, cette augmentation sera moindre ou nulle si leur pension dépassait déjà ce plancher.
Qui est concerné par la majoration exceptionnelle de 100 euros ?
Cette revalorisation des petites retraites s’adresse principalement aux retraités relevant :
- du régime général (salariés privés, fonction publique, etc.) ;
- des salariés agricoles (MSA) ;
- des travailleurs indépendants (artisans, commerçants, etc.).
Comme stipulé plus haut, le public visé est celui des personnes ayant eu une carrière complète avec des revenus modestes, afin de rehausser les pensions de base les plus faibles. Le dispositif concerne à la fois les nouveaux retraités et, progressivement, certains retraités actuels.
Quelles sont les conditions à remplir pour toucher l’augmentation des 100 euros ?
Pour bénéficier de cette majoration, plusieurs conditions cumulatives sont à remplir :
- avoir pris sa retraite à taux plein (âge légal atteint et nombre de trimestres requis validé sans décote) ;
- justifier d’une carrière complète avec un minimum de trimestres effectivement cotisés (au moins 120 pour la majoration maximale de 100 euros) ;
- le montant total de votre pension (base et complémentaire) doit être inférieur au nouveau plafond du minimum contributif majoré.
Ces critères sont appliqués par les caisses de retraite pour déterminer l’éligibilité et le montant exact de la majoration qui n’atteint pas nécessairement 100 euros pour tous.
Comment demander cette majoration pour votre petite retraite ?
Pour les personnes éligibles à ce dispositif, aucune action spécifique n’est généralement requise pour obtenir jusqu’à 100 euros d’augmentation sur la pension de retraite mensuelle. En effet, pour les nouveaux retraités (ayant liquidé leur pension à partir du 1er septembre 2023, le calcul de la pension intègre directement cette revalorisation.
Quant aux retraités actuels, la mise en paiement de cette revalorisation s’est faite progressivement. Beaucoup l’ont perçue à partir de l’automne 2023 avec un effet rétroactif. Pour certains dossiers plus complexes, le versement a pu s’étaler jusqu’au printemps ou à l’été 2024.
Si vous pensez remplir les conditions, mais n’avez constaté aucune modification sur le montant de votre pension, le meilleur réflexe est de contacter directement votre caisse de retraite (CARSAT, CNAV, MSA). Elle seule pourra vous fournir des informations précises sur votre dossier personnel.
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Jean-Paul Leroy est un spécialiste des marchés immobiliers et des stratégies d’investissement. Il apporte une vision experte des tendances du secteur.
