La facturation électronique : bien plus qu’une obligation légale
La facturation électronique s’impose progressivement comme une nouvelle norme pour les entreprises françaises. À compter du 1er septembre 2026, toutes devront être en mesure de recevoir des factures électroniques. Les grandes entreprises et les ETI devront également les émettre à cette date, tandis que les PME et microentreprises disposeront jusqu’au 1er septembre 2027 pour satisfaire […]
La prise en charge des frais de transport par l’employeur: quelle part remboursée?
L’employeur doit rembourser au moins 50% des abonnements de transports publics ou de location de vélos pour le trajet domicile‑travail, avec une
DEFFINUM, c’est quoi et qui peut en bénéficier
DEFFINUM est l’appel à projets public lancé en 2021, doté de 100 millions d’euros pour financer l’hybridation et la mutualisation des formations
Calendrier du concours et voies d’accès au métier d’inspecteur du travail
Calendrier, dates et modalités d’inscription aux concours d’inspecteur du travail : inscriptions 2 mars–2 avril 2026, épreuves en juin et oraux à partir du
Résultats du concours de l’inspection du travail — où consulter
Où consulter les résultats du concours de l’inspection du travail 2026 : la page officielle du ministère publie les listes PDF, arrêtés et rapport du jury.
Budget relatif au projet de loi de finances 2027 — c’est quoi ?
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Networking étudiant — 5 moments clés en finance et conseil
Guide pratique : les cinq moments à cibler pour réseauter en finance et conseil, avec actions concrètes pour chaque étape.
Le Gouvernement : mesures de soutien pour commerces touchés
Le Gouvernement annonce des mesures: prise en charge de l’activité partielle, étalements fiscaux, prêt Bpifrance à taux zéro et fonds forfaitaire pour
L’élection de la délégation du personnel au CSE, comment ça marche ?
L’élection de la délégation du personnel au CSE s’impose dès que l’entreprise atteint 11 salariés pendant 12 mois et l’employeur doit lancer la procédure
Retraite et parentalité : quels droits pour les parents
Retraite et parentalité : depuis le 1er septembre 2026, le nombre d’années retenues pour le salaire moyen est réduit à 24 ou 23 ans selon le nombre
